par Karim RennoIrving Mitchell Kalichman s.e.n.c.r.l.
Il me fait grand plaisir de vous présenter la première édition de la veille juridique d'À bon droit. Chaque samedi, nous partagerons avec vous les liens vers nos billets préférés de la blogosphère juridique canadienne (et parfois américaine). Nous le faisons dans l'espoir de vous faire découvrir d'autres blogues juridiques intéressants et pour encourager la libre circulation de l'information juridique.
- Sur son blogue Legal Minimum, Don McGowan fait la liste de cinq (5) choses que les créateurs d'oeuvres originales devraient faire chaque mois. À lire: http://bit.ly/T6xhmf
- Billet très intéressant d'Amélia Salehabadi sur SportDroit à propos de la responsabilité potentielle des Blue Jays pour les propos déplacés d'un de leurs joueurs: http://bit.ly/RS19rS
- Si vous êtes intéressés par le droit disciplinaire et vous ne lisez pas les billets de François-Xavier Robert sur le Blogue du CRL et bien...vous n'êtes pas vraiment intéressés par le droit disciplinaire. Son billet de cette semaine sur le fardeau de la preuve en matière disciplinaire est un incontournable: http://bit.ly/PZ2Lvk
- Sur Edilex, excellent billet de Gilles Thibault sur le lieu de formation d'un contrat à l'ère de la technologie: http://bit.ly/PZ3VHd
- Auteur du Trial Warrior Blog, Antonin Pribetic écrit une lettre ouverte au premier ministre de l'Alberta au sujet du paiement, par le gouvernement, de ses frais d'adhésions annuels au barreau: http://bit.ly/QQIgAug
- Le billet de Vincent Gautrais sur les enseignements de la Cour suprême en matière de neutralité technologique est une lecture essentielle cette semaine: http://bit.ly/OAXEC3
- Sur son blogue Administrative Law Matters, Paul Daly fait état d'une décision récente de la Cour d'appel de l'Ontario à propos de la décision raisonnable: http://bit.ly/QLIfAT
- Billet très instructif de Véronique Robert à propos des distinctions entre les prisons provinciales et les pénitenciers fédéraux sur son blogue Le droit au silence: http://bit.ly/QQKzU4
Bonne lecture!
Aucun commentaire:
Publier un commentaire
Notre équipe vous encourage fortement à partager avec nous et nos lecteurs vos commentaires et impressions afin d'alimenter les discussions à propos de nos billets. Cependant, afin d'éviter les abus et les dérapages, veuillez noter que tout commentaire devra être approuvé par un modérateur avant d'être publié et que nous conservons l'entière discrétion de ne pas publier tout commentaire jugé inapproprié.