
Irving Mitchell Kalichman s.e.n.c.r.l.
Chaque semaine, nous attirons votre attention
sur nos billets préférés de la blogosphère juridique canadienne (et parfois
américaine) dans l'espoir de vous faire découvrir d'autres blogues juridiques
intéressants et pour encourager la libre circulation de l'information juridique.
Il va de soi que le fait que je trouve un billet intéressant n'implique en rien
que je sois en accord (ou en désaccord d'ailleurs) avec son contenu. En cette dernière Veille juridique de 2014, j'en profite pour vous souhaiter une bonne année 2015. Bien sûr, les billets ont été moins nombreux cette semaine, mais je vous recommande quand même les lectures suivantes :
-
Nous commençons cette semaine avec le billet d'Yves Faguy sur le blogue du National à propos de la diversité à la Cour suprême du Canada;
-
Sur CanLII Connecte, Yosie St-Cyr discute d'une affaire impliquant un employé congédié pour les messages publiés sur Twitter et Facebook;
-
Leonid Sirota nous offre - comme à l'habitude - une analyse en profondeur de la décision rendue par la Cour d'appel dans le renvoi sur la nomination du juge Mainville sur Double Aspect;
-
Sur Droitdu.net, Julie Robichaud traite des problématiques qui peuvent se soulever en lien avec les caméras corporelles;
-
L'excellente Marie-Hélène Beaudoin nous revient avec son billet annuel sur la connaissance d'office sur le Blogue du CRL;
-
Sur Letters Blogatory, Ted Folkman discute du tribunal compétent pour décider de la validité de la signification internationale de procédures;
-
Sur son blogue, Michael Geist traite des nouvelles règles canadiennes sur le droit d'auteur sur le web; et, finalement
-
Emmanuelle Faulkner nous renseigne sur la décision récente accueillant un requête collectif contre Rogers pour les frais de résiliation anticipée.
Aucun commentaire:
Publier un commentaire
Notre équipe vous encourage fortement à partager avec nous et nos lecteurs vos commentaires et impressions afin d'alimenter les discussions à propos de nos billets. Cependant, afin d'éviter les abus et les dérapages, veuillez noter que tout commentaire devra être approuvé par un modérateur avant d'être publié et que nous conservons l'entière discrétion de ne pas publier tout commentaire jugé inapproprié.